İbraname Şablonu (İş Hukuku)

İş Kanunu m. 35 hükümlerine uygun ibraname şablonunu işçi ve işveren bilgileriyle hazırlayın.

Şablon Oluşturucu

İşveren Bilgileri

İşçi Bilgileri

Alacak Kalemleri

Önizleme

İBRANAME

İşveren Bilgileri:
Unvan: ............
Adres: ............

İşçi Bilgileri:
Ad Soyad: ............
T.C. Kimlik No: ............
Pozisyon/Görev: ............
İşe Başlama Tarihi: ............
İşten Ayrılma Tarihi: ............

İŞBU İBRANAME 4857 SAYILI İŞ KANUNU MADDE 35 İLE TÜRK BORÇLAR KANUNU MADDE 132 HÜKÜMLERİNE UYGUN OLARAK DÜZENLENMİŞTİR.

1. ALACAK KALEMLERİ

İşveren tarafından tarafıma aşağıda dökümü yapılan alacaklarıma ilişkin tüm ödemeler nakit / banka aracılığıyla tam ve eksiksiz olarak ödenmiştir:

1. Kıdem tazminatı: ............ TL
2. İhbar tazminatı: ............ TL
3. Yıllık izin ücreti: ............ TL

TOPLAM: ............ TL

2. İBRA BEYANI

Yukarıda dökümü yapılan tüm alacak kalemlerinin tam ve eksiksiz olarak tarafıma ödendiğini, ödeme tarihinden itibaren bir aylık süre geçtikten sonra (İş K. m. 35 gereği) işbu ibranameyi imzaladığımı, işverenden başkaca her ne nam altında olursa olsun TALEP HAKKIM BULUNMADIĞINI; gelecekte de talep etmeyeceğimi BEYAN VE İBRA EDERİM.

İbra Tarihi: 11.05.2026

İŞÇİ İMZASI: ........................

İŞVEREN İMZASI: ........................

ÖNEMLİ NOT: İş K. m. 35 uyarınca ibraname:
- İş ilişkisinin sona ermesinden itibaren EN AZ BİR AY SONRA imzalanmalıdır
- İbra konusu alacağın türü ve miktarı açıkça belirtilmelidir
- Ödeme banka aracılığıyla yapılmalıdır
- Tutarlar gerçek alacağın 1/3'ünden az olmamalıdır
Aksi halde ibraname GEÇERSİZ sayılır.

İbraname nedir?

İbraname, alacaklının borçluyu belirli bir alacaktan kurtardığını yazılı olarak beyan ettiği belgedir. İş hukuku alanında genellikle iş ilişkisinin sona ermesi sonrasında işçinin işverene karşı tüm taleplerinden vazgeçtiğini bildirdiği belgedir.

İş Kanunu m. 35 — Geçerlilik şartları

4857 sayılı İş Kanunu m. 35 (yeni eklenen) uyarınca, iş hukukunda ibranamenin geçerli olabilmesi için aşağıdaki 4 şart birlikte aranır:

  1. Yazılı olmalı
  2. İbraname konusu alacak türü ve miktarı açıkça belirtilmeli
  3. Ödeme banka aracılığıyla yapılmalı (nakit ödeme geçersiz)
  4. İş ilişkisinin sona ermesinden en az 1 ay sonra imzalanmalı

Geçersizlik halleri

  • Yukarıdaki şartlardan birinin eksik olması
  • Ödenen tutarın gerçek alacağın 1/3'ünden az olması
  • İşçinin baskı veya tehdit altında imzalaması (Yargıtay içtihadı)
  • Sözleşme devam ederken (iş bitmeden) imzalanması

İbranamenin etkisi

Geçerli bir ibraname ile işçi, ibrade belirtilen alacaklar için dava açma hakkını yitirir. Ancak ibrada açıkça belirtilmeyen alacaklar için dava açma hakkı korunur. Bu nedenle ibranamede tüm alacak kalemlerinin tek tek sayılması kritiktir.

İşçi açısından dikkat

  • İbraname imzalamadan önce tüm alacaklarınızı detaylı hesaplayın
  • Bordro ve ödeme dekontlarını saklayın
  • Tereddüdünüz varsa imzalamayın, avukatla görüşün
  • Geçersizlik şartları varsa ibranameye rağmen dava açabilirsiniz
  • "Genel ibra" beyanı, sayılmayan alacakları kapsamaz

Sık Sorulan Sorular

İşten çıkarken hemen ibraname imzalayabilir miyim?
Hayır. İş K. m. 35 açıkça "iş ilişkisinin sona ermesinden itibaren bir aylık süre geçmedikçe imzalanan ibranameler geçersizdir" der. Yani işten çıktığınız tarih + 1 ay BEKLEMEK zorundasınız.
Nakit ödeme aldım, ibraname geçerli mi?
Hayır. İş K. m. 35'e göre ibranamede yer alan ödemenin BANKA ARACILIĞIYLA yapılması zorunludur. Nakit ödeme halinde ibraname geçersizdir ve işçi yine dava açabilir.
İbraname imzaladım ama eksik ödendi, dava açabilir miyim?
Evet. Eğer ödenen tutar gerçek alacağınızın 1/3'ünden azsa veya alacak kalemleri tam yazılmamışsa ibraname GEÇERSİZDİR. Bordro hesabınız üzerinden alacağınızı talep edebilirsiniz.
"Tüm alacaklarımdan ibra ediyorum" demek yeterli mi?
Hayır. İş K. m. 35 açıkça "alacağın türü ve miktarı belirtilmelidir" der. Genel ibra beyanı geçerli sayılmaz; her alacak kalemi (kıdem, ihbar, izin, fazla mesai vb.) ayrı ayrı yazılmalı.
İbranameyi 1 ay beklemeden imzaladım, ne yapmalıyım?
Bu ibraname GEÇERSİZDİR. Alacaklarınızı dava ile talep edebilirsiniz; mahkeme ibranameyi yok hükmünde sayar. Ancak banka kayıtlarındaki ödemeler düşülür.
Hukuki uyarı: Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır. Sonuçlar yaklaşık değer olup mahkeme/idari merci kararı niteliği taşımaz. Kesin hesaplama ve davaya özgü değerlendirme için bir avukatla görüşmenizi öneririz.

Davalarınızı profesyonelce yönetin

Av. Asistan ile dava takibi, müvekkil yönetimi, takvim, AI asistan ve emsal karar arama tek platformda.Ücretsiz başlayın, kredi kartı gerekmez.

Ücretsiz Başlayın