Brüt - Net maaş çevirme nedir?
Brüt maaş işverenin işçi için ödediği toplam tutardır; net maaş ise tüm vergi ve SGK kesintileri sonrası işçinin eline geçen miktardır. İş sözleşmelerinde brüt maaş yazılır; banka hesabına net maaş yatar. İkisi arasındaki fark Türkiye'de %30-40 civarındadır.
Neden 12 aylık tablo?
Türkiye'de gelir vergisi kümülatif vergi matrahı üzerinden hesaplanır. Yani yılın başında düşük dilimde (%15) vergi öderken yıl ilerledikçe matrah birikir, üst dilimlere (%20, %27, %35, %40) geçilir ve net maaş her ay azalır. Bu hesaplayıcı 12 aylık tabloyu adım adım gösterir, dilim atladığınız ayı sarı renkte vurgular.
Maaştan kesilen unsurlar
- SGK İşçi Primi: %14 — sosyal güvenlik (matrah tavanına kadar)
- İşsizlik Sigortası: %1 — işsizlik fonu
- Gelir Vergisi: %15-40 (2026 dilimleri) — kümülatif matrah üzerinden
- Damga Vergisi: %0,759 — brüt maaş üzerinden
2026 gelir vergisi dilimleri
| Yıllık Matrah (TL) | Vergi Oranı |
|---|---|
| 0 - 158.000 | %15 |
| 158.001 - 330.000 | %20 |
| 330.001 - 1.200.000 | %27 |
| 1.200.001 - 4.300.000 | %35 |
| 4.300.001 ve üzeri | %40 |
Asgari ücret istisnası
2022 yılı itibarıyla asgari ücret üzerinden hesaplanan gelir vergisi ve damga vergisi tüm çalışanlara muaftır. Yani brüt maaşı asgari ücretin üzerinde olan çalışanlar bile, asgari ücrete denk gelen miktarın vergisini ödemez. Bu istisna AGİ'nin yerine geçmiştir (Asgari Geçim İndirimi 2022'den itibaren kaldırılmıştır).
SGK matrah tavanı
2026 yılında aylık SGK matrahı tavanı ₺165.785,00'dir. Brüt maaşı bu tutarın üzerinde olanların SGK ve işsizlik primleri tavan üzerinden hesaplanır; üst kısım için kesinti yapılmaz. Bu tavan asgari ücretin 7,5 katı olarak her yıl güncellenir.
İşveren maliyeti
İşveren bir çalışan için sadece brüt maaşı değil, ek olarak %20,5 SGKve %2 işsizlik sigortası işveren payı öder. Yani 50.000 TL brüt maaşlı bir çalışanın işverene gerçek maliyeti yaklaşık 61.250 TL'dir.